La Plata lanzó una nueva capacitación en Ley Micaela para trabajadores municipales
La tercera cohorte tendrá una plataforma virtual propia, desarrollada por el Municipio, y contenidos elaborados por un equipo docente local.
El intendente de La Plata, Julio Alak, y la ministra de Mujeres y Diversidad bonaerense, Estela Díaz, encabezaron el lanzamiento de la tercera cohorte de capacitación en Ley Micaela para trabajadores y trabajadoras municipales. Por primera vez, la formación contará con un programa propio desarrollado íntegramente por el Municipio.
“Gobernar es gestionar, capacitar y educar, hacia afuera y hacia adentro, hacia la comunidad”, sostuvo Alak durante la presentación. Además, destacó la importancia de impulsar cambios culturales desde el propio Estado y de dar el ejemplo a la sociedad.
Por su parte, Díaz remarcó la importancia de sostener estas instancias de formación. “Persistir, insistir, ser parte y participar activamente de las formaciones en la Ley Micaela son actos de compromiso ciudadano, de compromiso con la tarea y con el Estado”, expresó.
La propuesta se implementará mediante una plataforma virtual municipal y tendrá contenidos elaborados por un equipo docente local. Durante el encuentro, realizado en el Salón Dorado del Palacio Municipal, también se presentaron la modalidad de cursada, el funcionamiento del entorno virtual, la dinámica de las clases y los requisitos de acreditación.
Desde la creación de la Secretaría de Mujeres y Diversidad en 2024, la Municipalidad de La Plata desarrolla capacitaciones en Ley Micaela de manera ininterrumpida. Las dos primeras cohortes se realizaron con el acompañamiento del Ministerio de Mujeres y Diversidad bonaerense, mientras que esta tercera edición tendrá una propuesta propia.
